TRAJETÓRIA PROFISSIONAL – PSICÓLOGA e HIPNÓLOGA JOSELAINE GARCIA

Conheça um pouco da trajetória profissional dessa renomada Psicóloga que ao longo de sua carreira acumula mais de 20 prêmios, inclusive prêmios internacionais.

JOSELAINE GARCIA                 

Psicóloga Joselaine Garcia

- Psicóloga

- Hipnóloga

- Psicoterapeuta

- Hipnoterapeuta

Graduada em Psicologia: Instituição: URI/Campus Santiago.

Pós graduada em Docência Universitária: Instituição: URI/Campus Santiago. Aprovado com louvor – nota 10

Joselaine Garcia ao longo da carreira já foi laureada com diversos prêmios em nível: Internacional, Nacional e Estadual. 

Seu atendimento é voltado para PSICOTERAPIA DE ORIENTAÇÃO PSICANALITICA e  PSICOTERAPIA PSICODINÂMICA. Ela utiliza também no seu arsenal de técnicas, a HIPNOSE CLÍNICA.

A Psicóloga Joselaine Garcia atua como terapeuta de adolescentes, adultos, idosos e psicoterapia de casal.

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EXPERIÊNCIAS e ATUAÇÕES 

• PSICÓLOGA - atua como: Psicóloga Clinica, Psicóloga do trabalho, Psicóloga Organizacional  e Psicóloga in Company (psicologia estendida para dentro da empresa) – atual.
• HIPNÓLOGA CLÍNICA – atual.
• PERITA,  FÓRUM/Cruz Alta - RS - (realizo serviços periciais - autônoma - quando nomeada pelo juiz) – atual.
• PALESTRANTE junto a Instituições/Empresas - Atual
• COLABORA REGULARMENTE COM A IMPRENSA, revistas, jornais, rádio e televisão. – atual
• PRESIDENTE DA JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS DE INFRAÇÃO – JARI/Santiago - RS – conforme portaria nº 160/03 - 04/2003 – 04/2005
• UMA DAS FUNDADORAS DO GRUPO “ESPAÇO MULHER” (grupoterapia), em Santiago/RS; 
• FEZ PARTE DE EQUIPE QUE ANGARIOU FUNDOS PARA A CONSTRUÇÃO DA CASA LAR VÓ AURORA, casa que abriga cerca de 50 crianças carentes em Santiago/RS.
• FOI MEMBRO DO TRIBUNAL DE JÚRI, em Santiago/RS
• FUNCIONÁRIA PÚBLICA - Prefeitura Municipal de Santiago, Cargo: Agente Administrativa, estatutária, de 1995 a 2011; 

Além das atribuições administrativas pertinentes ao cargo na Prefeitura de Santiago, atuou no município como:

1. CHEFE DE EQUIPE DO GABINETE DO PREFEITO, em 1997
2. RESPONSÁVEL PELO SETOR DE RH DA SECRETARIA DE OBRAS E VIAÇÃO (responsável por 258 funcionários) - 2005 a 2009
3. GESTORA ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E VIAÇÃO, (responsável também pelas palestras semanais para os funcionários dessa secretaria, bem como participei da equipe que implantou o novo sistema de Gestão Municipal), 2008 a 2009
4. MEMBRO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 597/09
5. PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 608/08
6. PRESIDENTE DE COMISSÃO ESPECIAL DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – Portaria nº 274/03;
7. PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 490/01;
8. PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 489/01;
9. PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 423/01;
10. MEMBRO DA COMISSÃO PERMANENTE DO CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL – Portaria nº 604/01;
11. PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 136/00;
12. ASSISTENTE TÉCNICA SECRETARIA DE SAÚDE - Portarias 320, 381/200 
13. MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 449/99;
14. CHEFE DE SETOR - GABINETE DO PREFEITO - Portaria nº 089/97;
15. MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 545/97;
16. MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 358/99;
17. PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 430/99;
18. PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 389/00;

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PRÊMIOS   RECEBIDOS:

Joselaine Garcia
Psicóloga e Hipnóloga

Ano	Prêmios Recebidos
2017	Prêmio Internacional, condecorada com o Troféu “Latin American Quality Awards 2017, pela Latin American Quality Institute (LAQI) – 3ª ano consecutivo
2017	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2017, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Destake Pesquisas
2016	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2016, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Destake Pesquisas
2016	Prêmio Internacional, condecorada com o Troféu “Latin American Quality Awards 2016, pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2016	CERTIFICADO MULTI TOP BRASIL / 1º Lugar- 2016, conforme pesquisas da Empresa Multi Top
2016	PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2016
2015	RECONHECIMENTO INTERNACIONAL -  O PRÊMIO Latin American Quality Awards 2015
2014	TROFÉU LATIN AMERICAN QUALITY AWARDS 2014 – concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	MEDALHA DE HONRA, CRUZ DE MALTA - com grau de “Honra ao Mérito”; esta exclusiva condecoração tem como objetivo reconhecer personalidades nacionais e estrangeiras. concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO GLOBAL QUALITY CERTIFICATION - amparado pelas 42 alianças estratégicas localizadas nos 5 continentes, reconhecido em mais de 100 países no mundo, emitido em nome da profissional reconhecida, atestando desta forma, a credibilidade desta no mercado global. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MASTER IN TOTAL QUALITYADMINISTRATION - envergadura internacional, presta reconhecimento aos principais profissionais, executivos ou diretores da empresa/instituição reconhecida. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO QUALITY ASSURANCE MANAGER - reconhece o profissional de Qualidade como líder nas práticas e garantia da Qualidade. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MARKETING & BRANDING – Manager Leader - alcance internacional, outorgado aos profissionais exitosos. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MEMBER CERTIFICATION - através deste certificado, os membros condecorados serão capazes de apresentar-se internacionalmente a pacientes, reconhecido em 100 países. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE MERCOSUL, Prêmio Master Mercosul 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE ESTADUAL, Prêmio Master Estadual 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2013, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE NACIONAL, Prêmio Master Nacional Integrado 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA DESTAQUE NA REGIÃO SUL DO BRASIL, (RS, PR, SC), Prêmio Master Sul Brasil 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA DESTAQUE ESTADUAL, Prêmio Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE ESTADUAL 2012, Troféu Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da empresa Ouro Pesquisa e Publicidade.
2011	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2011, no município de Cruz Alta/RS, conforme pesquisa da Empresa Sul Pesquisas.

TOTAL DE PRÊMIOS RECEBIDOS - 24 atualizado em 26.12.2017

“Isso só me enche de orgulho e satisfação e mais uma vez a certeza de que o caminho que escolhi trilhar está mais do que correto. O estudo e aprimoramento constante dentro da minha área de atuação, o amor que tenho pela minha profissão e dedicação ao que faço, trazem os frutos certos!" (Joselaine Garcia)

TRABALHOS CIENTÍFICOS APRESENTADOS EM EVENTOS

- RELAÇÕES EDUCATIVAS: UMA REFLEXÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DISCENTE. Evento: II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências – UFSM, Santa Maria/RS, ano 2006

http://www.ufsm.br/gpforma/2senafe/PDF/030e3.pdf

TRABALHO COMPLETO PUBLICADO EM ANAIS DE CONGRESSO  

- RELAÇÕES EDUCATIVAS: UMA REFLEXÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DISCENTE. In: II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências, 2006, Santa Maria (RS). Anais do II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências. Santa Maria (RS), 2006. http://www.ufsm.br/gpforma/2senafe/e3.htm

ARTIGO COMPLETO PUBLICADO EM REVISTA  

- PERCEPÇÕES DISCENTES SOBRE RELAÇÕES EDUCATIVA: UMA CONVERSA INICIAL: Revista Ideação – Unioeste

TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Joselaine de Fátima Guarda Garcia

CRP07.18433

FORMAÇÃO ACADÊMICA/TITULAÇÃO    

• Graduada em Psicologia: Instituição: URI/Campus Santiago.
• Pós graduada em Docência Universitária: Instituição: URI/Campus Santiago. Aprovado com louvor – nota 10
• Espec. em Hipnose Condicionativa: Instituição: Instituto Brasileiro de Hipnologia - Centro Mundial de Formação em Hipnose Condicionativa
• Espec .em Hipnoterapia  cognitiva: Instituição: Instituto Cognicci

Joselaine Garcia
Psicóloga Premiada Internacionalmente

PRÊMIOS RECEBIDOS:

Ano	Prêmios Recebidos
2016	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2016, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Destaque Pesquisas
2016	Prêmio Internacional, condecorada com o Troféu “Latin American Quality Awards 2016, pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2016	CERTIFICADO MULTI TOP BRASIL / 1º Lugar- 2016, conforme pesquisas da Empresa Multi Top
2016	PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2016
2015	RECONHECIMENTO INTERNACIONAL -  O PRÊMIO Latin American Quality Awards 2015
2014	TROFÉU LATIN AMERICAN QUALITY AWARDS 2014 – concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	MEDALHA DE HONRA, CRUZ DE MALTA - com grau de “Honra ao Mérito”; esta exclusiva condecoração tem como objetivo reconhecer personalidades nacionais e estrangeiras. concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO GLOBAL QUALITY CERTIFICATION - amparado pelas 42 alianças estratégicas localizadas nos 5 continentes, reconhecido em mais de 100 países no mundo, emitido em nome da profissional reconhecida, atestando desta forma, a credibilidade desta no mercado global. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MASTER IN TOTAL QUALITYADMINISTRATION - envergadura internacional, presta reconhecimento aos principais profissionais, executivos ou diretores da empresa/instituição reconhecida. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO QUALITY ASSURANCE MANAGER - reconhece o profissional de Qualidade como líder nas práticas e garantia da Qualidade. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MARKETING & BRANDING – Manager Leader - alcance internacional, outorgado aos profissionais exitosos. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2014	CERTIFICADO MEMBER CERTIFICATION - através deste certificado, os membros condecorados serão capazes de apresentar-se internacionalmente a pacientes, reconhecido em 100 países. Concedido pela Latin American Quality Institute (LAQI)
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE MERCOSUL, Prêmio Master Mercosul 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE ESTADUAL, Prêmio Master Estadual 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2013	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2013, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE NACIONAL, Prêmio Master Nacional Integrado 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA DESTAQUE NA REGIÃO SUL DO BRASIL, (RS, PR, SC), Prêmio Master Sul Brasil 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA DESTAQUE ESTADUAL, Prêmio Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE ESTADUAL 2012, Troféu Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas.
2012	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da empresa Ouro Pesquisa e Publicidade.
2011	PSICÓLOGA DESTAQUE MUNICIPAL 2011, no município de Cruz Alta/RS, conforme pesquisa da Empresa Sul Pesquisas.
1995	Premiada com o título de FUNCIONÁRIA MODELO, Menção Honrosa (1995), Prefeitura Municipal de Santiago.

TOTAL DE PRÊMIOS - 23 - atualizado em 26.12.2016

Joselaine Garcia
Psicóloga Premiada Internacionalmente

EXPERIÊNCIA e ATUAÇÃO PROFISSIONAL

• PSICÓLOGA - atua como: Psicologa Clinica, Psicóloga do trabalho, Psicóloga Organizacional  e Psicóloga in Company (psicologia estendida para dentro da empresa) – atual.
• HIPNÓLOGA CLÍNICA – atual.
• PERITA,  FÓRUM/Cruz Alta - RS - (realizo serviços periciais - autônoma - quando nomeada pelo juiz) – atual.
• PALESTRANTE junto a Instituições/Empresas - Atual
• COLABORA REGULARMENTE COM A IMPRENSA, revistas, jornais, rádio e televisão. – atual
• PRESIDENTE DA JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS DE INFRAÇÃO – JARI/Santiago - RS – conforme portaria nº 160/03 - 04/2003 – 04/2005
• UMA DAS FUNDADORAS DO GRUPO “ESPAÇO MULHER” (grupoterapia), em Santiago/RS; 
• FEZ PARTE DE EQUIPE QUE ANGARIOU FUNDOS PARA A CONSTRUÇÃO DA CASA LAR VÓ AURORA, casa que abriga cerca de 50 crianças carentes em Santiago/RS.
• FOI MEMBRO DO TRIBUNAL DE JÚRI, em Santiago/RS
• FUNCIONÁRIA PÚBLICA - Prefeitura Municipal de Santiago, Cargo: Agente Administrativa, estatutária, de 1995 a 2011; 

Além das atribuições administrativas pertinentes ao cargo na Prefeitura de Santiago, atuou no município como:

• CHEFE DE EQUIPE DO GABINETE DO PREFEITO, em 1997
• RESPONSÁVEL PELO SETOR DE RH DA SECRETARIA DE OBRAS E VIAÇÃO (responsável por 258 funcionários) - 2005 a 2009
• GESTORA ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E VIAÇÃO, (responsável também pelas palestras semanais para os funcionários dessa secretaria, bem como participei da equipe que implantou o novo sistema de Gestão Municipal), 2008 a 2009
• MEMBRO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 597/09
• PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 608/08
• PRESIDENTE DE COMISSÃO ESPECIAL DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – Portaria nº 274/03;
• PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 490/01;
• PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 489/01;
• PRESIDENTE DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 423/01;
• MEMBRO DA COMISSÃO PERMANENTE DO CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL – Portaria nº 604/01;
• PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 136/00;
• ASSISTENTE TÉCNICA SECRETARIA DE SAÚDE - Portarias 320, 381/200 
• MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 449/99;
• CHEFE DE SETOR - GABINETE DO PREFEITO - Portaria nº 089/97;
• MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 545/97;
• MEMBRO DE COMISSÃO SINDICANTE – Portaria nº 358/99;
• PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 430/99;
• PRESIDENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Portaria nº 389/00;

TRABALHOS CIENTÍFICOS APRESENTADOS EM EVENTOS

RELAÇÕES EDUCATIVAS: UMA REFLEXÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DISCENTE. Evento: II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências – UFSM, Santa Maria/RS, ano 2006

http://www.ufsm.br/gpforma/2senafe/PDF/030e3.pdf

TRABALHO COMPLETO PUBLICADO EM ANAIS DE CONGRESSO  

RELAÇÕES EDUCATIVAS: UMA REFLEXÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DISCENTE. In: II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências, 2006, Santa Maria (RS). Anais do II Seminário Nacional de Filosofia e Educação: Confluências. Santa Maria (RS), 2006. http://www.ufsm.br/gpforma/2senafe/e3.htm

ARTIGO COMPLETO PUBLICADO EM REVISTA  

PERCEPÇÕES DISCENTES SOBRE RELAÇÕES EDUCATIVA: UMA CONVERSA INICIAL: Revista Ideação – Unioeste

 http://e-revista.unioeste.br/index.php/ideacao/article/view/3960

Psicóloga Joselaine Garcia

CRP/RS 18.433

CONSULTÓRIO

Rua Barão do Rio Branco 1701, sala 101, Cruz Alta-RS  |  Fone : 55.99167-7928

É PRECISO ABANDONAR A META IMPOSSÍVEL DE “SER PERFEITO”.

Nenhuma pessoa desabrocha se a crítica a si mesmo (a) não perdoa a menor falha.

Para muitas pessoas, é difícil conviver com os seus defeitos e as fraquezas.

Mas quem disse que a perfeição é o interruptor da felicidade? Você pode ser feliz sem ser perfeita (o).

Boa parte das pessoas tem dificuldade em lidar com as falhas em geral. Nós nos avaliamos com mais rigor do que avaliaríamos outra pessoa. Deixamos que nossas pequenas falhas ofusquem nossas muitas realizações.

Como se liberar das exigências exageradas e se aceitar da forma que você é, como silenciar o julgador que nos golpeia com o martelo da intransigência e da rigidez?

É preciso, primeiramente, valorizar o que de bom possuímos e a avaliar se nossas expectativas de performance são realistas ou um tanto ou quanto ilusórias.

Cabe igualmente examinar como estamos nos percebendo em relação a nós mesmas (os). A autoestima é uma edificação perene, fundamentada em valores afetivos, morais, educacionais e intelectuais.

Muitas vezes a qualidade de vida psicológica de uma pessoa depende dos tipos de vínculos que ela estabelece no início de sua vida com seus modelos (mãe, pai e/ou cuidadores). Estes vínculos são importantes para a formação da estrutura da personalidade, o que acaba influenciando a forma como nos percebemos, a nossa auto aceitação, a autoestima enfim a forma que administramos nossa vida.

No entanto, essa maturação é lenta, e hoje somos vitimas do imediatismo, é preciso controlar a ansiedade de querer ser melhor do dia para a noite, o que é irreal, pois para haver amadurecimento emocional, auto aceitação é imprescindível autoconhecimento.

Quando a pessoa passa a se orgulhar de si mesma, consegue se gostar e se perdoar, isso acaba refletindo em vários aspectos da vida. No entanto, cabe salientar que aceitarmo-nos não significa nos acomodar, precisamos conhecer nossas limitações e respeitá-las, mas nunca abdicar ao desejo de nos aprimorar.

A rejeição de si próprio, a ausência de autoestima faz com que sejamos carrascos de nós mesmos. Ser eu mesma (o) é o núcleo de uma vida saudável. "aceite-se"!

Auto aceitação é capacidade de tolerar as falhas. Enfim, não ser tão rigorosa (o) consigo mesma (o).

APRENDA A GOSTAR DE SI MESMA (O)! AFINAL, VOCÊ É ÚNICA (O).

Você é a responsável pelos seus sofrimentos!

Procure um psicólogo(a) de sua confiança, faça uma consulta e decida pelas suas mudanças emocionais. Quando aprendemos a simplificar as coisas e ver seu verdadeiro valor, a vida se torna mais prazerosa, mais gostosa de ser vivida

Psicóloga Joselaine Garcia

CRP/RS 18.433

Psicóloga Clínica

Hipnóloga Clínica

Hipnoterapeuta  Condicionativa

Hipnoterapeuta   Cognitiva

Especialista em Docência Universitária

Credenciada ao Instituto Brasileiro de Hipnologia

Membro da Sociedade Ibero-Americana de Hipnose Condicionativa

Membro do Latin American Quality Institute

   B L O G U E I R A -    Blog: http://joselainegarcia.blogspot.com.br/

Colabora regularmente com a imprensa escrita, rádio e televisão.

Psicóloga laureada com diversos prêmios: Internacional, Nacional e Estadual 

CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA EM CRUZ ALTA RS,

Rua Barão do Rio Branco 1701, sala 101  l  Fone : 55.9167-7928

OS SEGREDOS DE UMA RELAÇÃO - MÃE E FILHO

A função materna é fundamental para a organização psíquica da criança e sua constituição como sujeito. Pode-se dizer que é a partir da organização psicológica desenvolvida do relacionamento com a mãe ou com a sua cuidadora que a criança adquiri a capacidade de se relacionar com o mundo.

A vida mental da criança é influenciada por emoções primitivas e fantasias inconscientes, Klein (1997). O recém-nascido conhece uma ansiedade de natureza persecutória e sente, de forma inconsciente, como se todos os desconfortos lhe fossem impostos por forças hostis, o que desencadeia uma ansiedade da qual o ego necessita se livrar, e para isso, projetar.

O adulto, “o outro”, registra as primeiras marcas no bebê, as quais serão a base do seu aparelho psíquico. O adulto investido de cuidar da criança, que comumente é a mãe, irá conduzi-lo conforme os significantes de sua história e de acordo com o lugar que esses significantes concedam ao objeto que tem em suas mãos.

Conforme os pressupostos lacanianos, a mãe sustenta para o seu bebê o lugar de Outro primordial. Conduzida pelo desejo, antecipará em seu bebê uma vivência que ainda não está lá, mas que virá a se instalar precisamente porque foi suposta. Por meio do seu olhar, palavras e gestos, a mãe desenha o mapa libidinal que recobre o corpo do bebê (Kupfer, 2000).

EXPLICANDO....

O bebê, no início da vida, é acometido por medos, ansiedades e terrores, pois está diante de sensações corporais e estímulos que, não têm nenhum sentido para ele. Se a mãe (ou pessoa que desempenha a função materna) for receptiva e compreensiva, terá condições de ajudá-lo a “digerir” esses sentimentos estranhos, conferindo-lhes sentidos e contendo sua ansiedade.

No princípio a criança nem percebe a diferença entre ela e a mãe, pensa que são uma coisa só, percebe isso como uma unidade. Só com o tempo e com os cuidados que a mãe destina a ela é que a criança vai compreender a diferença entre eles e por fim entender a individualidade de cada um.

É a mãe ou a pessoa que vai cumprir a função materna quem vai apresentar o mundo para a criança, o resultado é que parte da sua visão de mundo é “transferida” para o filho. Ela coloca um pouco de si no que está mostrando, a forma de ver, a visão dela.

Muitas coisas vão se repetindo, acontece um processo que chamamos de transgeracionalidade, ou seja, aquilo que eu recebi da minha mãe, passo para os meus filhos, e eles vão passar para os meus netos.

Todo o desenvolvimento da personalidade, de tudo o que a criança vai ser no futuro, está de certa maneira nas mãos dos pais, mas em primeiro lugar da mãe. O pai tem o seu papel, muito importante, mas a mãe é o primeiro contato.

Muitas pessoas não sabem da importância do afeto que a mãe passa para a criança

fisicamente, dando mamadeira, amamentando, segurando no colo, fazendo carinho, dando banho, pegando na mão. Em todos esses momentos ela está passando literalmente calor humano e a sua presença, mostrando que está ali. Tudo isso no futuro vai contribuir para que essa criança seja segura. Porém, tudo isso deve ser muito bem dosado, pois é importante observar que esses cuidados dependem da necessidade de cada criança, pois cada ser humano responderá ao ambiente de maneira própria, apresentando, a cada situação, condições, potencialidades e dificuldades distintas.

A “mãe suficientemente boa”, como se diz na psicanálise, é a que promove o encontro do vínculo afetivo pelas necessidades fisiológicas até os processos de separação, gerando confiança na criança para suportar-se sozinha após. Cria condições de separação gradual, proporcionando subsídios de apoio ao filho em processo de crescimento psicoemocional e físico.

 A acolhida psíquica da figura materna para com seu bebê é de extrema importância para a constituição do eu, sendo a base fundamental para todos demais relacionamentos do bebê no mundo externo. O saudável relacionamento mãe-bebê representa, desse modo, segurança e proteção para a criança, contribuindo fundamentalmente para o desenvolvimento adequado do aparelho psíquico.

JOSELAINE GARCIA

Psicóloga e Hipnóloga

CRP 07/18433 e SIAHC 1488

Pós Graduada em Docência Universitária

Hipnóloga credenciada ao Instituto Brasileiro de Hipnologia e

Membro da Sociedade Ibero-Americana de Hipnose Condicionativa

Consultório Psicológico em Cruz Alta - RS            

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Prêmios recebidos em 2013

* Psicóloga Destaque Mercosul, Prêmio Master Mercosul 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Psicóloga Destaque Estadual, Prêmio Master Estadual 2013, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Psicóloga Destaque Municipal 2013, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas

Prêmios recebidos em 2012

* Psicóloga Destaque Nacional, Prêmio Master Nacional Integrado 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Consultório de Psicologia destaque na Região Sul do Brasil, (RS, PR, SC), Prêmio Master Sul Brasil 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Consultório de Psicologia destaque Estadual, Prêmio Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Psicóloga Destaque Estadual 2012, Troféu Master Estadual 2012, conforme pesquisa da Empresa Master Pesquisas.

* Psicóloga Destaque Municipal 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da Empresa Exclusiva Pesquisas.

* Psicóloga Destaque Municipal 2012, no município de Cruz Alta/RS, Conforme pesquisa da empresa Ouro Pesquisa e Publicidade.

Prêmios recebidos em 2011

* Psicóloga Destaque Municipal 2011, no município de Cruz Alta/RS, conforme pesquisa da Empresa Sul Pesquisas.